省抖圈为du而生公司成功召开半年工作总结大会暨“同心结硕果、共筑新鲜丽”团建活动
更新功夫:2022-07-27 起源:党政综合部—罗杰 阅读:419次
为总结2022年度上半年各项工作 ，明确下半年工作沉点 ，同时加强企业文化建设 ，加强团队凝聚力 ，7月22日 ，公司组织召开了半年工作总结大会暨“同心结硕果、共铸新鲜丽”团建活动 ，公司整幼我员参与。
上午 ，先召开了半年工作总结大会 ，会议由执行董事张贵华主持 ，林发公司副总经理、托管组组长刘方俊到会领导 ；嵘 ，各部门先后就2022年上半年工作情况、存在的问题及下半年打算与指标作了汇报。总经理夏婧作了公司工作汇报 ，传递了上半年经营情况并对下半年工作沉点进行了铺排部署。
（各部门作部门工作汇报）
（夏总作公司上半年工作汇报）
刘总充分注定了公司上半年获得的成就 ，并就公司下步发展提出了几点要求：一是要持续维持推陈出新的发展观点 ，在人才造就、建章立造、业务拓展等方面持续展示新形貌 ；二是要务必加强与总公司的缜密联系 ，将总公司资源、布景优势与抖圈为du而生公司人才、技术优势有效结合 ，形成合力 ；三是要坚定发展壮大的信心 ，矢志不渝地追随总公司组建集团公司的措施迈进 ，向成为上市公司的指标进发。
（刘总作总结讲话）
下午 ，公司整个员工赴开阳南江大峡谷拓展基地进行团建活动 ，拓展训练的序幕正式拉开。
分组啦
，首先来看看各队风采
——“生猛”队：群策群力、抖圈为du而生无敌！
——“鲜丽」亟队：逐梦飞舞、我们最强
——“绿色未来”队：绿水青山、绿色未来！
——“绿水青山”队：绿水青山就是金山银山!
——“林调”队：林调队 ，寥掉队！
下面进入part1：团队幼游戏
（游戏一、抢滩登陆：考验团队的合作、沟通能力）
（游戏二、鼓励人生：考验团队的体能、平衡力）
（游戏三、冰壶争霸赛：考验团队的反映、矫捷能力）
（游戏四、团队能量圈：考验团队的毅力、耐力、信赖度）
此刻进入part2：让人馋涎欲滴的美食评比环节
（每个团队都自己着手 ，纷纷化身大厨 ，展示非凡的厨艺）
最后进入篝火晚会环节
（各人载歌载舞 ，充斥欢声笑语）
各人是不是还没看过瘾！本次活动的杰出不仅仅体此刻以上图片中 ，更是深刻地留在了每个参加者的内心。过程中固然腰酸背痛、大汗淋漓 ，但是让各人得以从忙乱的工作中临时抽离出来 ，去感触一次全身心开释、一次幼同伴们在一路单纯做一件事的美好感触。好了 ，上半年的工作生涯已翻篇 ，下半年让我们持续撸起袖子开干！
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